Parecer de Triagem Inicial

Análise de currículo e contato telefônico de sondagem (antes da entrevista)

1. Dados gerais

Nome do candidato

Vaga pretendida

Área / Departamento

Origem do currículo

Data do contato telefônico

Responsável pela triagem

2. Análise do currículo

Formação acadêmica

Experiência profissional relevante

Aderência ao perfil da vaga (requisitos técnicos)

Pontos de destaque no currículo

Lacunas ou pontos de atenção (gaps, trocas frequentes, formação incompleta etc.)

3. Impressões do contato telefônico

Ligação de sondagem — sem realização de entrevista técnica ou comportamental.

Candidato atendeu prontamente?

Confirmou interesse na vaga?

Disponibilidade de horário/agenda

Pretensão salarial informada

Prazo de disponibilidade para início

Modalidade (presencial/híbrido/remoto) OK?

Primeiras impressões de comunicação e postura ao telefone

Observações adicionais da ligação

4. Parecer e encaminhamento

Avançar para entrevistaPerfil e interesse confirmados Avançar com ressalvasValidar pontos específicos na entrevista AguardarReavaliar disponibilidade/pretensão Descartar nesta etapa

Justificativa do encaminhamento

Pontos a explorar na entrevista formal

5. Assinatura

Assinatura do(a) responsável pela triagem

Data

Parecer salvo com sucesso.