Parecer de Triagem Inicial
Parecer de Triagem Inicial
Análise de currículo e contato telefônico de sondagem (antes da entrevista)
<fieldset>
<legend>1. Dados gerais</legend>
<div class="row">
<div class="field full">
<label for="nome">Nome do candidato</label>
<input type="text" id="nome" name="nome">
</div>
<div class="field">
<label for="vaga">Vaga pretendida</label>
<input type="text" id="vaga" name="vaga">
</div>
<div class="field">
<label for="area">Área / Departamento</label>
<input type="text" id="area" name="area">
</div>
<div class="field">
<label for="origem">Origem do currículo</label>
<input type="text" id="origem" name="origem" placeholder="Ex.: LinkedIn, indicação, banco de talentos">
</div>
<div class="field">
<label for="dataContato">Data do contato telefônico</label>
<input type="date" id="dataContato" name="dataContato">
</div>
<div class="field full">
<label for="responsavel">Responsável pela triagem</label>
<input type="text" id="responsavel" name="responsavel">
</div>
</div>
</fieldset>
<fieldset>
<legend>2. Análise do currículo</legend>
<div class="field full">
<label for="formacao">Formação acadêmica</label>
<textarea id="formacao" name="formacao"></textarea>
</div>
<div class="field full">
<label for="experiencia">Experiência profissional relevante</label>
<textarea id="experiencia" name="experiencia"></textarea>
</div>
<div class="field full">
<label for="aderencia">Aderência ao perfil da vaga (requisitos técnicos)</label>
<textarea id="aderencia" name="aderencia"></textarea>
</div>
<div class="field full">
<label for="destaques">Pontos de destaque no currículo</label>
<textarea id="destaques" name="destaques" placeholder="Um por linha"></textarea>
</div>
<div class="field full">
<label for="lacunas">Lacunas ou pontos de atenção (gaps, trocas frequentes, formação incompleta etc.)</label>
<textarea id="lacunas" name="lacunas" placeholder="Um por linha"></textarea>
</div>
</fieldset>
<fieldset>
<legend>3. Impressões do contato telefônico</legend>
<p class="hint">Ligação de sondagem — sem realização de entrevista técnica ou comportamental.</p>
<div class="row">
<div class="field">
<label for="atendeu">Candidato atendeu prontamente?</label>
<select id="atendeu" name="atendeu">
<option value="">Selecione</option>
<option>Sim</option>
<option>Não, retornou depois</option>
<option>Não atendeu</option>
</select>
</div>
<div class="field">
<label for="interesse">Confirmou interesse na vaga?</label>
<select id="interesse" name="interesse">
<option value="">Selecione</option>
<option>Sim, muito interessado</option>
<option>Sim, com ressalvas</option>
<option>Demonstrou pouco interesse</option>
<option>Não tem interesse</option>
</select>
</div>
<div class="field">
<label for="disponibilidade">Disponibilidade de horário/agenda</label>
<input type="text" id="disponibilidade" name="disponibilidade">
</div>
<div class="field">
<label for="pretensao">Pretensão salarial informada</label>
<input type="text" id="pretensao" name="pretensao">
</div>
<div class="field">
<label for="prazoInicio">Prazo de disponibilidade para início</label>
<input type="text" id="prazoInicio" name="prazoInicio">
</div>
<div class="field">
<label for="modalidade">Modalidade (presencial/híbrido/remoto) OK?</label>
<select id="modalidade" name="modalidade">
<option value="">Selecione</option>
<option>Sim, compatível</option>
<option>Parcialmente compatível</option>
<option>Não compatível</option>
</select>
</div>
</div>
<div class="field full">
<label for="impressoes">Primeiras impressões de comunicação e postura ao telefone</label>
<textarea id="impressoes" name="impressoes"></textarea>
</div>
<div class="field full">
<label for="obsLigacao">Observações adicionais da ligação</label>
<textarea id="obsLigacao" name="obsLigacao"></textarea>
</div>
</fieldset>
<fieldset>
<legend>4. Parecer e encaminhamento</legend>
<div class="radio-group" id="encaminhamentoGroup">
<label class="choice">
<input type="radio" name="encaminhamento" value="Avançar para entrevista">
<span><span class="label">Avançar para entrevista</span><span class="desc">Perfil e interesse confirmados</span></span>
</label>
<label class="choice">
<input type="radio" name="encaminhamento" value="Avançar com ressalvas">
<span><span class="label">Avançar com ressalvas</span><span class="desc">Validar pontos específicos na entrevista</span></span>
</label>
<label class="choice">
<input type="radio" name="encaminhamento" value="Aguardar">
<span><span class="label">Aguardar</span><span class="desc">Reavaliar disponibilidade/pretensão</span></span>
</label>
<label class="choice">
<input type="radio" name="encaminhamento" value="Descartar nesta etapa">
<span><span class="label">Descartar nesta etapa</span></span>
</label>
</div>
<div class="field full" style="margin-top:18px;">
<label for="justificativa">Justificativa do encaminhamento</label>
<textarea id="justificativa" name="justificativa"></textarea>
</div>
<div class="field full">
<label for="pontosExplorar">Pontos a explorar na entrevista formal</label>
<textarea id="pontosExplorar" name="pontosExplorar" placeholder="Um por linha"></textarea>
</div>
</fieldset>
<fieldset>
<legend>5. Assinatura</legend>
<div class="signature-row">
<div>
<div class="sig-line"></div>
<p class="sig-caption">Assinatura do(a) responsável pela triagem</p>
</div>
<div>
<input type="date" id="dataAssinatura" name="dataAssinatura">
<p class="sig-caption">Data</p>
</div>
</div>
</fieldset>
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